内容简介
本书是组织行为学与人力资源管理研究领域的重要工具书，收录了大量经过验证的测量量表，涵盖工作满意度、组织承诺、工作压力、领导行为、团队效能等多个核心主题。
这些量表为组织诊断和研究提供了标准化的测量工具，帮助研究者和管理者更准确地评估组织中的各种现象，为组织改进和人力资源管理决策提供科学依据。
作者简介
**Dail L. Fields**
组织行为学专家，在组织测量与评估领域有深入研究。
译者简介
**阳志平**
阳志平，学者、作家、企业家，中国作家协会会员、中国科普作家协会会员。长期专注于认知科学领域，致力于促进知识工作者的人生发展。现任安人心智董事长，旗下包括爱贝睿、开智学堂等机构。
著有《聪明的阅读者》《人生模式》及"心智三部曲"（《阅读的心智》《工作的心智》《成长的心智》）等；主编《追时间的人》《认知尺度》等，翻译《工作评价》等。